Spielerische Lernerlebnisse für Mitarbeitende und aktivierende Brand-Games für Kundinnen und Kunden. Mehrsprachig, motivierend und so konzipiert, dass aus Aufmerksamkeit echte Wirkung wird.
Menschen erinnern sich nicht an die nächste Folie. Sie erinnern sich an eine Entscheidung, einen Wettbewerb, einen Fortschritt – und an das Gefühl, selbst beteiligt gewesen zu sein.
KI-Games übersetzen komplexe, sensible oder erklärungsbedürftige Inhalte in kurze Missionen, nachvollziehbare Entscheidungen und direktes Feedback. So entsteht Lernen, das im Arbeitsalltag ankommt – und Markenkommunikation, mit der Menschen freiwillig Zeit verbringen.
Ein eigenes Spiel ist der beste Beweis, dass KI-gestützte Entwicklung nicht bei Konzepten endet. Dieses Projekt ist live, kostenlos und direkt im Browser spielbar.
Live auf 1809.fun
Der Tiroler Freiheitskampf als spielbare Kampagne: historische Schauplätze, taktische Verteidigung und eine freischaltbare Enzyklopädie verbinden Spielspaß mit regionaler Geschichte.
Jetzt kostenlos spielen
Wissen wird Verhalten.
Für Inhalte, die verstanden, behalten und im richtigen Moment angewendet werden müssen. Ideal für wiederkehrende Lernaufgaben, heterogene Teams und Themen, bei denen reine Information zu wenig ist.
Aufmerksamkeit wird Beziehung.
Für Marken, die nicht nur senden, sondern Menschen aktiv einbeziehen wollen. Das Spiel wird zum Kontaktpunkt: unterhaltsam genug für Aufmerksamkeit, relevant genug für Erinnerung und klar genug für die Markenbotschaft.
Ein KI-Game ist kein Selbstzweck. Format, Mechanik und Tonalität folgen immer dem Verhalten, das erreicht werden soll.
Neue Mitarbeitende lernen Menschen, Prozesse, Werte und wichtige Regeln in ihrem eigenen Tempo kennen.
Realistische Situationen machen Chancen, Grenzen, Datenschutz und verantwortungsvolle Nutzung greifbar.
Brandschutz, Arbeitssicherheit und kritische Abläufe werden als Entscheidungen trainiert – nicht nur bestätigt.
Produktwissen, Qualitätsstandards und Fachanweisungen werden in kurze, wiederholbare Missionen übersetzt.
Story, Produkt und Markenwelt werden zum Raum, in dem Kundinnen und Kunden selbst handeln können.
Challenges, Rankings und Belohnungen schaffen wiederkehrende Kontakte und Gesprächsstoff für PR und Social Media.
Gute Gamification verbindet Relevanz, Fortschritt und unmittelbares Feedback. Wettbewerb und Incentivierung kommen dort hinzu, wo sie die gewünschte Dynamik wirklich stärken.
Ein klares Ziel macht aus Lernstoff eine Aufgabe.
Konsequenzen werden erlebbar, bevor sie im Alltag zählen.
Levels, Status und Feedback halten Motivation sichtbar.
Teams, Rankings und Challenges erzeugen gemeinsame Energie.
Belohnungen verstärken Teilnahme und Abschluss gezielt.
Ein glaubwürdiger Kontext schafft Identifikation und Erinnerung.
Wiederkehrende Inhalte skalierbar vermitteln und persönliche Einweisung dort einsetzen, wo sie wirklich gebraucht wird.
Aktive Entscheidungen, Wiederholung und Feedback erhöhen die Chance, dass Wissen abrufbar bleibt.
Inhalte nativ in den Muttersprachen der Mitarbeitenden ausspielen – konsistent in Aussage und Lernerlebnis.
Unternehmenswelt, Rollen und reale Situationen schaffen Nähe statt austauschbarer Standardkurse.
Teilnahme, Lernwege und herausfordernde Themen sichtbar machen, um Inhalte gezielt weiterzuentwickeln.
Modernes Lernen und spielbare Markenkommunikation werden zum sichtbaren Signal für Mitarbeitende, Markt und Medien.
Wir starten nicht mit einer Spielidee, sondern mit dem Ziel: Was sollen Menschen anschließend wissen, fühlen oder anders tun?
Zielgruppen, Situationen, vorhandenes Material und gewünschte Wirkung werden geschärft.
Mechanik, Tonalität, Wettbewerb und Incentives werden passend zum Kontext entworfen.
Inhalte, Medien und Varianten entstehen als konsistentes Erlebnis für alle relevanten Sprachgruppen.
Start, Kommunikation und Auswertung werden geplant; Erkenntnisse fließen in die Weiterentwicklung ein.
Ob Onboarding, Sicherheitsunterweisung oder Brand-Aktivierung: Wir übersetzen Ihr Ziel in ein Spielerlebnis, das zu Ihrem Unternehmen und zu den Menschen passt.